Nesten 4,5 millioner flere jobber ble skapt i Spania i 2023 sammenlignet med 10 år tidligere. Det er mye vekst, men det har ikke gitt seg utslag i høyere lønninger. «Lønningene til spanske arbeidere har ikke blitt bedre i løpet av det siste tiåret.» Det viser en rapport fra Den internasjonale arbeidsorganisasjonen (ILO).

Dette er en svært uvanlig utvikling på verdensbasis, og Spania er ett av bare fem land som har opplevd lønnsdeflasjon. De andre er Australia, Brasil, Colombia og Egypt.

«De verste effektene har blitt opplevd blant unge mennesker i Spania og Australia», konstaterer ILO. Internasjonalt kan man også se et kjønnsgap, ettersom unge menn har dratt større nytte av oppgangen på arbeidsmarkedet enn kvinner. Dette gjelder imidlertid ikke i Spania.

Kvinner mellom 25 og 30 år har hatt en tidligere lønnsoppgang enn menn i samme alder, og er i ferd med å ta igjen det tapte når det gjelder lønnsforskjeller. ILO forklarer dette med at kvinner i større grad har høyere utdanning.
Arbeidsledighet blant unge mennesker

De siste 20 årene har ungdomsledigheten falt på verdensbasis, inntil den begynte å stige igjen under 2020-pandemien. Situasjonen er verst i arabiske land og Nord-Afrika, der mer enn én av tre personer under 30 år er arbeidsledige. I Spania er det samme tallet 21,2 prosent, og ILO slår fast at «unge mennesker har vanskeligheter med å finne trygg sysselsetting i de fleste regioner».

I rike land er det ifølge organisasjonen usikkerheten som følger med midlertidige ansettelser, som er det største problemet for unge mennesker. «Det er en kilde til angst og hindrer deres økonomiske uavhengighet», advarer de.

Til tross for dette spår ILO at andelen vil falle til i underkant av 13 % innen utgangen av 2025.