Den spanske regjeringen har inngått en avtale med landets fagforeninger om å heve minstelønnen i 2024 med 5 %, noe som tilsvarer 54 euro per måned over 14 utbetalinger.

Det vil øke den tverrfaglige minstelønnen (SMI i Spania) til 1 134 euro brutto fordelt på 14 utbetalinger, 12 månedlige og to ekstra, slik det er vanlig i Spania.

Det betyr at den reelle økningen i minstelønn per måned for 2024 er 63 euro, og at den månedlige minstelønnen (hvis man ser på 12 utbetalinger i stedet for 14) blir 1 323 euro brutto.

Minstelønnede vil motta totalt 15 876 euro i 2024, 756 euro mer enn året før.

Spanias arbeids- og sosialøkonomidepartement ble fredag morgen enig med fagforeningene UGT og CCOO om å heve minstelønnen, selv om den spanske næringslivsorganisasjonen CEOE hadde trukket seg fra forhandlingene etter at regjeringen ikke godtok deres betingelser.

Statsminister Pedro Sánchez tvitret: “Vi kommer til å heve den tverrfaglige minstelønnen (SMI) med 5 %, til 1134 euro. En økning som vil komme nesten 2,5 millioner arbeidstakere til gode, særlig unge og kvinner. Siden 2018 har SMI økt med 54 %. Det er det beste verktøyet for å bekjempe fattigdom blant arbeidstakere og for likelønn. Vi fortsetter arbeidet med å oppfylle forpliktelsen om å sette den til 60 % av gjennomsnittslønnen i Spania. Erfaringen viser nemlig at ulikhet ikke er forenlig med velferd.