To renovasjonsarbeidere i Benidorm er dømt for hatkriminalitet for å ha trakassert en kollega med kortvoksthet på jobb ved å kalle ham «dverg» og andre nedsettende uttrykk gjentatte ganger. Domstolen legger vekt på at språket var målrettet mot en funksjonsnedsettelse, og at fornærmede ble utsatt for vedvarende psykisk belastning. Straffen omfatter bøter, erstatning til fornærmede og kontaktforbud i en periode fastsatt av retten.

Hva saken gjaldt

• Gjentatt verbal ydmykelse på arbeidsplassen, med referanser til kollegaens kortvoksthet.
• Retten vurderte handlingene som hatmotivert fordi de var rettet mot en beskyttet egenskap (funksjonsnedsettelse).
• Arbeidsgiverens varslings- og forebyggingsplikt ble trukket frem i rettens begrunnelse.

Konsekvenser

• Økonomisk oppreisning til fornærmede.
• Forbud mot å kontakte eller nærme seg fornærmede i en fastsatt periode.
• Dommen understreker at gjentatt nedsettende språk på jobb kan være straffbar hatkriminalitet, ikke «bare» arbeidsmiljøbrudd.

Bakgrunn

Spansk straffelov åpner for hatkriminalitets-domfellelse når handlinger er motivert av eller uttrykker forakt overfor beskyttede grupper eller kjennetegn, inkludert funksjonsnedsettelse. Rettspraksis har de siste årene skjerpet reaksjoner mot mobbing og trakassering i arbeidslivet når motivet knytter seg til slike beskyttede egenskaper.